Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) für die Gewässerentwicklung und unterhaltung

Ihre Aufgaben  

• Gehölzpflege- und Mäharbeiten an der Donau
• Unterhaltungs- und Räumarbeiten an den Pegelanlagen
• Bedienung von Traktoren mit Mähauslegern und weiteren Anbaugeräten
• Gewässerentwicklungsarbeiten an der Donau
• Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gewässerböschungen, wasserbaulichen Anlagen und Betriebsgebäuden
• Hochwassereinsätze

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• handwerklicher Ausbildungsabschluss oder vergleichbare Befähigung
• Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Von Vorteil sind eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsgruppen Wasserbau, Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Gärtnerin bzw. Gärtner, Winzerin bzw. Winzer, Straßenwärterin bzw. Straßenwärter oder einschlägige Abschlüsse in der Bauwirtschaft sowie die Führerscheinklassen BE und T

Unser Angebot

• interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten
• moderne Arbeitsbedingungen (moderner Fuhr- und Maschinenpark, Ausstattung und Reinigung der Arbeitskleidung) und ein engagiertes Team
• feste Arbeitszeitregelungen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot   (z.B. Hansefit)
• Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket / JobBike BW)

Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung grundsätzlich in Entgeltgruppe 5 TV-L. Hierfür erforderlich ist der Nachweis einer abgeschlossenen einschlägigen Berufsausbildung. Alternativ ermöglichen wir Ihnen eine interne Qualifizierung und eine verwaltungseigene Prüfung im Wasserbau.  

Ihre Ansprechperson: 
Herr Müller, Betriebsleiter, Tel.: 0771 8966-2715
Herr Staller, stellv. Betriebsleiter, Tel.: 0771 8966-2734

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Kennziffer: e25072
Bewerbungsfrist: 21. September 2025
Bitte nutzen Sie unser Onlineverfahren

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